satisfação com o
suporte individual
satisfeitos com a qualidade
dos materiais disponiblizados
anos no desenvolvimento
de executivos
assessorados
Programa de desenvolvimento rápido e estratégico de líderes e talentos, potenciais sucessores para novas posições na empresa. Ideal para empresas que desejam desenvolver talentos, formar sucessores e crescer com impacto estratégico.
Next Level Corporate é um processo exclusivo e personalizado de desenvolvimento, com foco em resultados específicos para o contexto do negócio. Com abordagem prática e multidisciplinar, conecta as estratégias da empresa às necessidades dos colaboradores para potencializar o movimento para o objetivo estabelecido. Com isso, fortalece a retenção de talentos, a sucessão interna e a marca empregadora.
Diferente de treinamentos genéricos, o programa é personalizado que atua nos quatro pilares da Metodologia Inner, alinhado ao contexto da organização e às metas dos líderes e equipes. Vamos além da teoria, transformando conhecimento em processos de mudanças implementáveis, gerando resultados reais.
Outplacement para executivos, com estratégia, acolhimento e personalização com Job Search, preservando a marca empregadora da empresa.
É um programa de outplacement projetado para promover uma transição de carreira sólida e bem-sucedida. Com atendimento personalizado e suporte individualizado, o programa é conduzido por consultores especializados, garantindo que todas as etapas essenciais sejam cuidadosamente planejadas e executadas, incluindo o job search.
O Platinum Executivo é a escolha ideal para empresas que desejam fortalecer sua marca empregadora e demonstrar compromisso com a valorização de seus profissionais. Ao oferecer um programa de outplacement de alto nível, sua empresa reforça a responsabilidade social e o cuidado com os colaboradores, impactando positivamente a atração e retenção de talentos. Com o Platinum Executivo, você diferencia-se da concorrência, construindo uma reputação sólida no mercado.
Apoio em transições individuais ou em grupo, em casos de lay offs ou M&As, com foco em recolocação de mercado rápida, efetiva e acessível para posições de média gerência a analistas.
Mudanças são inevitáveis, a condução com respeito e estratégia pode fazer a diferença. O Go Fast Corporate estrutura desligamentos e transições de carreira de forma humanizada, minimizando impactos internos e fortalecendo a marca empregadora.
Com uma abordagem clara e bem planejada, garantimos uma transição respeitosa, preservamos à imagem da empresa e oferecemos suporte para que os profissionais sigam novos caminhos com estrutura e segurança.